Apprenti(e) en gestion administrative et financière (H/F)

Descriptif du poste

Activités principales

Sous l’encadrement d’un maître d’apprentissage, l’apprenti sera  en charge des missions suivantes :

Assister l’attaché administrative dans la gestion des dossiers relatifs aux dépenses d’intervention et particulièrement la mise en place et le suivi administratif et financier de conventions de subvention dans le cadre d’appels à projets, de partenariats relatifs à des programmes de recherche ou de financement de réseau.

Activités secondaires

L’assistant(e) de gestion pourra être amené (e) en tant que de besoin à contribuer à d’autres activités du pôle.

Profil recherché

Diplôme final préparé: Nous recherchons des profils de formation BAC+ 2/3

Compétences clés recherchées et aptitudes:

• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word)
• Appétence pour les chiffres et la gestion financière
• Bonne expression écrite et orale
• Connaissances juridiques appréciées
• Rigueur

Rythme alternance souhaité : 15 jours entreprise/ 15 jours en cours

Attention, nous ne recrutons que des contrats d'apprentissage. 

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures
28/08/2020

Lieu d’envoi des candidatures: Direction des ressources humaines, A l’attention de Lesly AVAL BEAS: rh-apprentissage@ansm.sante.fr

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent

Déontologie: En vertu de l'Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste est soumis à l'obligation de remplir une déclaration publique d'intérêt. Par ailleurs, dans le cadre d'un dispositif de prévention du risque de prise illégale d'intérêt (prévu à l'Art 432-13 du code pénal), les agents publics qui souhaitent exercer une activité dans le secteur privé doivent préalablement se soumettre aux dispositions réglementaires relatives à la déontologie (information préalable de l'ANSM pour saisine de la commission de la déontologie de la fonction publique).