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CDD
Saint denis
Publié le 07/11/2022

Apprenti développement informatique (H/F)

CDD
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Descriptif du poste

Finalité du poste
Au sein du pôle maintenance et services de la DSI, participer à la création d’outils ou à la maintenance, l’évolution ou la refonte d’applications existantes du SI de l’ANSM.

Activités principales
Participer à la création d’outils ou à la maintenance, l’évolution ou la refonte d’applications existantes du SI de l’ANSM.

Le SI de l’ANSM est assez varié en termes de technologies, et pour la plupart des applications nous disposons d’une maintenance externe. Nous avons cependant un certain nombre d’applications non maintenues par des prestataires, et qui peuvent devoir être modifiées ou refondues.

Les technologies utilisées peuvent être Access, VBA, VB 6, ou du low-code (Simplicité).

Des développements de type paramétrage de notre GED (C6 Any)pourront aussi être envisagés.

Activités secondaires
Participer à la vie du pôle et aider les chefs de projets et développeurs du pôle dans leur missions au service des utilisateurs (extractions de données, mise en place de scripts, …)

 

Profil recherché

    Formation / Diplôme :
    BTS / BUT

    Expérience professionnelle requise :
    Aucune en particulier, une culture du développement informatique est un plus

    Compétences clés recherchées :
    ·         Bonnes qualités rédactionnelles, rigueur

    ·         Curiosité intellectuelle

    ·         Dynamisme et prise d’initiatives

    ·         Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe

    ·         Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités

    ·         Appétence pour les sujets du monde de la santé / de la santé publique

Informations complémentaires

Direction : DSI

Pôle : pôle maintenance et services

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Chef de pôle

Compatible télétravail    ☒oui     ☐non 

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent
 
 Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement.
Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.


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