Descriptif du poste

Finalité du poste :

L’apprenti appuiera le Directeur, la Directrice adjointe et le CDO (Chief data officer) dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie globale de gestion de la donnée à l’ANSM.

Activités principales

Identifier les opportunités d'utilisation des données en interne, au niveau national et européen pour améliorer les processus métier, stimuler l'innovation et créer de la valeur ajoutée.

Participer en collaboration avec la DSI à la cartographie de la donnée, puis l’exploiter afin de déterminer les données sources (golden source) et leur responsable (application owner). 

Activités secondaires :

 Participer à la mise en place des procédures permettant de garantir la qualité de la donnée.

Profil recherché

Formation / Diplôme :

Master en gestion ou management de la donnée. 

Compétences clés recherchées :

Une grande rigueur, capacité d’écoute et esprit de synthèse

Capacité de prise d’initiative, dynamisme

Connaissance des outils de Data-mapping appréciée (mais non obligatoire)

Aisance avec les outils informatiques et bureautiques

Anglais professionnel

 

Informations complémentaires

Présentation générale du poste

Direction : Direction de la Maîtrise des Flux et des Référentiels

Pôle : Rattaché au Directeur et à la Directrice adjointe

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Rattaché au Directeur et à la Directrice adjointe. 

Collaborations internes et externes : Collaborations internes : Direction des Systèmes d’Information (DSI), Direction Europe et Innovation, Délégation Scientifique, les Directions Métier,…

Collaborations externes : Ministère de la Santé, autres Agences : European Medicines Agency (EMA), Agence du Numérique en Santé (ANS), Haute Autorité de Santé (HAS), Agence Française de Lutte contre le Dopage (AFLD), …

Compatible télétravail    ☒oui     ☐non 

Conditions particulières d’exercice : Rythme d’alternance souhaité (dans l’ordre de préférence, exemple : 15 jours/ 15 jours, 1 mois/ 1 mois…) 

Adresse d’envoi des candidatures :

A l’attention de      Mme Nathalie PEYSSON

rh-apprentissage@ansm.sante.fr

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 31 juillet 2024

Référence de l’offre : NP/DMFRgouvDon/24 

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent.

Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement.  Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.  Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.