Chef du pôle antalgie anesthésie, médicaments des addictions, rhumatologie (F/H)

Descriptif du poste

Activités principales
Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe et le pilotage de l’activité
-    En assurant la coordination scientifique sur les livrables du pôle
-    En traduisant les objectifs stratégiques de la direction, notamment ceux issus du contrat d’objectif et de performance (COP) en objectifs opérationnels pour son équipe,
-    En assurant l’organisation et la répartition du travail au sein de l’équipe 
-    En assurant le management de l’équipe en veillant à l’adéquation charge/ressource 
-    En pilotant les différentes activités du pôle
-    En s’assurant de la bonne application des procédures/processus en vigueur
-    En s’assurant de la bonne application des règles de déontologie
-    En pilotant l’évolution des pratiques et la gestion de projets pour les activités du pôle
-    En assurant un reporting ascendant et descendant

Favoriser le développement et l’évolution professionnelle des agents et s’assurer de leur qualité de vie au travail
-    En veillant à l’amélioration de la compétence individuelle et collective de l’équipe
-    En alertant sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives difficiles
-    En facilitant les modalités d’échanges de pratiques professionnelles
-    En favorisant un climat de travail harmonieux

Assurer la qualité et la sécurisation des livrables
-    Définir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risque 
-    S’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéances
-    Superviser les actions de sécurisation et les mesures de réduction de risque proposées par ses équipes sur les dossiers les plus à risque
-    Piloter les actions de communication du pôle

Profil recherché

Formation / Diplôme :
Formation Bac+5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, scientifique…).
Des connaissances dans les domaines de l’antalgie, de l’anesthésie, des médicaments des addictions et de la rhumatologie seraient appréciées. 

Expérience professionnelle requise :
Expérience managériale souhaitée.

Compétences clés recherchées :

- Capacité à animer une dynamique collective, à favoriser les coopérations
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Esprit d’analyse de synthèse et de décision
- Sens de l’organisation du travail, autonomie et de réactivité
- Maitrise des outils bureautique et base de données
- Maitrise de l’anglais

Informations complémentaires

Présentation générale du poste

Direction : DMM2
Pôle : DR2A

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Directeur

Collaborations : 
Internes : Toutes les directions de l’ANSM
Externes :
-DGS, HAS, EMA…
-CRPV
-experts externes
-sociétés savantes
-associations de patients
-professionnels de santé 

Compatible télétravail    ☒oui     ☐non
Avec un maximum de 2 jours de télétravail par semaine

Caractéristiques administratives

Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement

Catégorie d’emploi : CE1

Rattachement du poste : Site de Saint-Denis