Chargé(e) de la gestion de crise et de la continuité d'activité

Descriptif du poste

Finalité du poste : 

Sous la supervision de la responsable du CAPP, l’apprenti(e) participera à la formalisation et la déclinaison opérationnelle du plan de continuité d’activité de l’agence.

Il/Elle définira un scénario de simulation de crise et organisera un exercice afin de tester le plan de continuité d’activité (PCA).

Activités principales : 

• Participer à la mise à jour du plan de continuité d’activité (PCA) Cadre de l’Agence et du plan de gestion de crise,
• Contribuer à la mise en place de stratégies de continuité en fonction des situations critiques identifiées,
• Accompagner les directions métiers et/ou pilotes de processus dans l’élaboration de leur PCA métier,
• Avec l’appui du RSSI de l’agence, articuler le PCA cadre et le plan de continuité informatique,
• Définir des scénarios de crise réalistes et adaptés aux réalités opérationnelles de l’agence
• Organiser un exercice de simulation de crise impliquant plusieurs parties prenantes,
• Identifier les forces et les faiblesses du PCA lors du test et définir un plan d’actions d’amélioration,
• Mettre en place l’information et la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de continuité d’activité.

 Activités secondaires :

En collaboration avec la responsable du pilotage stratégique (en charge du dispositif de maitrise des risques) :

• Apporter un appui méthodologique dans le cadre du déploiement opérationnel du dispositif de maitrise des risques
• Participer à la préparation et au suivi des différentes instances sur la partie « suivi des risques » : revues de processus, comité opérationnel des risques et comité des risques et audits internes

Profil recherché

Formation / Diplôme :

 Bac + 5 en gestion des risques, Risk management

Compétences clés recherchées :

-        Pédagogie

-        Rigueur

-        Expression orale et aisance rédactionnelle

-        Force de proposition et esprit créatif

-        Maitrise des outils bureautiques et outils collaboratifs

-        Discrétion

Informations complémentaires

Présentation générale du poste

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Responsable du Centre d’appui au pilotage et à la performance et Responsable du pilotage stratégique

Collaborations internes et externes :

-        Ensemble des collaborateurs du CAPP

-        Responsable de la sécurité des systèmes d’information

-        Ensemble des directions supports et métiers et notamment avec le réseau de délégués qualité

Compatible télétravail    ☒oui     ☐non 

Caractéristiques administratives :

Type de contrat : Contrat d’apprentissage 

Rattachement du poste : SAINT-DENIS