Apprenti en communication interne (f/h)

Descriptif du poste

Finalité du poste :

Le ou la futur(e) apprenti(e), en qualité de chargé(e) de communication interne, interviendra en appui de l’équipe de communication interne (2 personnes). A ce titre,  il ou elle participera au déploiement opérationnel de stratégie de communication interne et d’accompagnement des projets stratégiques dont les objectifs sont de : 

• Communiquer sur la raison d’être de l’Agence, montrer l’Agence dans son environnement et donner du sens pour favoriser la compréhension et l’engagement
• Informer sur les actualités internes et externes de l’Agence, dans un objectif de vision intégrée
• Accompagner les grands chantiers de transformation de l’établissement
• Mettre en avant sa démarche RSE 
• Stimuler et organiser les moments de convivialité.

Activités principales :

Le ou la futur(e) apprenti(e) :

• Assistera la responsable de communication interne dans la réflexion sur le développement de la stratégie de communication interne, en lien avec l’équipe et la direction.
• Pilotera la création, la rédaction et la diffusion de la newsletter interne hebdomadaire 
• Pilotera, avec l’appui de la responsable de communication interne et en lien avec la direction des ressources humaines, le programme de journées thématiques dont les 4 piliers sont : l’engagement et la lutte contre les cancers, la préservation de la santé mentale, la lutte contre la sédentarité et l’engagement RSE
• Sera partie prenante de l’équipe projet RSE et prendra en charge, à ce titre, sous le pilotage de la responsable de communication interne, les actions de communication à destination de l’interne ainsi que les communications à destination des publics externes en lien avec les pôles de communication externe
• Participera à l’animation du site Intranet et à son évolution, en lien avec la cheffe de projet Intranet :
• rédaction de contenus
• création de visuels et d’outils digitaux
• appui à la conception de nouveaux modules dont le gaming destiné à favoriser l’intégration des nouveaux arrivants
• appui au recettage.
• Participera à la réalisation de vidéos pour l’interne (rédaction du script, tournage, montage).

Profil recherché

Diplôme préparé :

Master1/Master2 de formation supérieure en management des politiques publiques /communication / marketing / webdesign (IEP, CELSA, ISMAPP, écoles de communication, écoles de commerce, universités…).

Compétences :

• Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel et diplomatie
• Organisation, rigueur et réactivité, adaptabilité
• Autonomie, esprit d’initiative, curiosité
• Bonne gestion des priorités
• Bonne expression orale 
• Excellentes qualités rédactionnelles 
• Maîtrise du Pack office: Word, Excel, Power point 

Connaissance de Photoshop / Indesign / Canva, et logiciels pour le montage vidéo

Informations complémentaires

Présentation générale du poste

Direction : DIRCOM

Pôle : Communication interne et Accompagnement des projets stratégiques

Liaisons hiérarchiques : Directrice et directrice adjointe

Liaisons fonctionnelles : Responsable de la communication interne et accompagnement des projets stratégiques

Compatible télétravail    ☒oui ☐non      

Caractéristiques administratives

Type de contrat : Contrat d’apprentissage 

(l’ANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation)

Rattachement du poste : SAINT-DENIS